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Consejo Socialista de Gestión de Trabajadoras y Trabajadores Corpoelec Aragua
!!Viva la Clase Trabajadora!! ¡¡Arriba el Verdadero Control Obrero!!
sábado, 7 de abril de 2012
La nueva Ley Orgánica del Trabajo eliminará el despido injustificado.
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Venezuela celebra el Día Mundial de la Salud.
La Salud es un estado de completo bienestar físico, mental y social y, no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades, esto quiere decir que una persona saludable es la que tiene un cuerpo que funciona bien, se relaciona bien con los demás, es productiva y le gusta aprender y se comporta adecuadamente, esto según la Organización Mundial de la Salud.
Por estas razones, proteger y conservar la salud es principalmente responsabilidad nuestra. ¿Cómo? Alimentándonos adecuadamente; cuidando nuestra higiene, la de nuestro ambiente, alimentos y agua; actuando con seguridad para evitar accidentes y enfermedades; haciendo ejercicios físicos ; evitando el estrés, la violencia y el consumo de drogas y, relacionándote adecuada y respetuosamente con las demás personas. El 7 de abril se celebra el Día Mundial de la Salud , porque ese día, en el año 1948, entró en vigencia la Constitución de la Asamblea Mundial de la Salud, que fue firmada por 61 países, con ello quedó conformada la Organización Mundial de la Salud (OMS) , con el fin de recordar lo importante que es apoyar a las personas de todos los rincones del mundo en el cuidado y protección de su salud.
Tema del año: Resistencia a los antibióticos
Cada año, se dedica este día a un tema especial, en esta ocasión se le dará atención al problema de la resistencia a los antimicrobianos.
La Organización Mundial de la Salud (OMS) advirtió que la resistencia a los antibióticos es "cada vez más grave", por lo que muchas infecciones requieren de un tratamiento prolongado y caro, además que hay un mayor riesgo de muerte.
La OMS hará un llamado a la acción para detener la propagación de la resistencia a los antimicrobianos, mediante la adopción por todos los países, de seis medidas de política para luchar contra la resistencia.
En la campaña prevista por la OMS se tiene el objetivo de sensibilizar al público y hacer hincapié, sobre todo en las pandemias de VIH/sida, tuberculosis y malaria.
Salud en Revolución
En Venezuela el Día Mundial de la Salud se celebra con muchos logros obtenidos por la Revolución Bolivariana, que cada día se dedica a atender sin costo a las personas que tienen necesidades y no tienen muchos recursos económicos y las cifras hablan por sí mismas:
* 2 millones 900 mil personas tuvieron la oportunidad de hacer tratamiento de rehabilitación en centros que no existían en la cuarta república.
* 67 mil personas se realizaron tomografías y resonancias magnéticas.
* Más de 200 mil ciudadanos fueron operados en los hospitales del país, donde se realizaron todos los exámenes pre-operatorios y post-operatorios de manera gratuita.
* En 12 años de Revolución Bolivariana se ha logrado dar respuestas, en materia de salud, que no se alcanzaron en 50 años de gobiernos anteriores. Ejemplo de ello son los más de 6.711 consultorios populares instalados en el país.
* Se crearon 556 Salas de Rehabilitación Integral (SRI), que atienden a personas con discapacidad pertenecientes a todos los estratos sociales.
* En 2009 el sector salud creció considerablement, con la aparición de los Centros Diagnósticos Integrales (CDI), donde el paciente consigue todos los servicios que presta una clínica privada, con la diferencia que estos servicios son totalmente gratuitos.
* Existen en el país 30 Centros de Alta Tecnología, donde se realizan exámenes como mamografías de forma gratuita, al pueblo venezolano.
* Actualmente existen 533 centros de Diagnóstico Integral (CDI), que ofrecen camas de terapia intensiva, laboratorios de rayos X y diversos exámenes a los cuales no tenían acceso los venezolanos con pocos recursos.
* Con la atención de más de 1 millón 400 mil emergencias, se demuestran los logros de la Revolución Bolivariana en 12 años, dando respuestas a un pueblo que estaba excluido del sector salud, que era exclusiva para quienes podían pagar costosos servicios en clínicas privadas.
Son 12 años de Revolución Bolivariana, donde la salud es uno de los objetivos del socialismo impulsado por el comandante presidente Hugo Chávez Frías, quien permite que los más necesitados tengan alternativas para estar más sanos y gozar del "buen vivir" que se logra sólo con un gobierno ocupado por el pueblo. Día Mundial de la Salud una fecha para celebrar en Venezuela, donde los hechos se palpan en el bienestar del venezolano.
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Foro “La Clase Trabajadora en la Nueva Ley Orgánica del Trabajo”
Foro “La Clase Trabajadora en la Nueva Ley Orgánica del Trabajo”
Lugar: Universidad Nacional Experimental “Simón Rodríguez” Patio Central del Modulo Académico. (Sector 7 de Caña de Azúcar, Municipio Mario Briceño Iragorry, Estado Aragua)
Día: Martes. Fecha: 10-04-2012. Hora: 5.PM.
Ponentes:
ü Abogado Litigante. Magister en Derecho del Trabajo. Lawrence Calderón (Profesor de Pregrado y Postgrado de la Universidad Nacional Experimental Rómulo Gallegos.
ü Diputado de la Asamblea Nacional (PCV-Estado Portuguesa) Pedro Eusse. Secretario Nacional del Movimiento Obrero y Sindical del PCV, Responsable de la Corriente Clasista de Trabajadores “Cruz Villegas” y Miembro de la Coordinación Nacional de la UNETE.
Invitan: Colectivo de Trabajadores de la Universidad Nacional Experimental “Simón Rodríguez”, Subdirección de Interacción Comunitaria, Cultura y Deporte, Subdirección de Estudios Avanzados e Investigación y La Fuerza Laboral Corpoelec Aragua.
Actividad adscrita a la Línea de Investigación “Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Subdirección de Estudios Avanzados e Investigación de la Universidad Nacional Experimental “Simón Rodríguez” Núcleo Maracay.
miércoles, 4 de abril de 2012
Clase Trabajadora Revolucionaria impulsa su nueva Ley Orgánica del Trabajo.
Desde hace muchos años el movimiento sindical revolucionario venezolano ha venido gestando una lucha en búsqueda de la conquista de una nueva ley orgánica del trabajo que dignifique al trabajador. Está lucha se acelero y se hizo más apremiante luego del año de 1997, cuando durante el gobierno de Rafael Caldera de la mano de FEDECÁMARAS y la agonizante CTV pactaron la reforma a la LOT quitándole la retroactividad a las prestaciones sociales. En aquellos años, se nos dijo a toda la Clase Trabajadora que dicha reforma disminuiría los costos de producción aumentando los salarios y generando mayor ofertas de empleo siendo esta la más gran y vil mentira del sector empresarial, burgués y capitalistas. El movimiento sindical revolucionario y clasista de nuestro país de esa época, no gozaba de la fuerza ni la organización necesaria para enfrentarse a esta usurpación de una de las reivindicaciones más significativas de los trabajadores. Es elemental hacer la remembranza que esta reforma no tuvo ni fue consultada y solo fue preparada por el gobierno de turno, la nefasta FEDECÁMARAS junto con la confabulación de la CTV entreguista a los intereses del patrono. Inmediatamente de esta coacción, el movimiento sindical termina atenuado, discorde y sin una orientación programática y firme de la Lucha Clasista. Después de la aprobación de nuestra Constitución Bolivariana de la República de Venezuela, donde se establece la reforma a la ley orgánica del trabajo y la restitución de la retroactividad de las prestaciones sociales, el movimiento del proletariado Venezolano continuaba dislocado y fragmentado situación esta que imposibilita la lucha por una nueva ley orgánica del trabajo dejándose de convertir en plataforma de lucha de todos los trabajadores. Luego de superada y dilucidada las divisiones y los intereses particulares de tendencias políticas en el movimiento sindical revolucionario venezolano, se logra alcanzar la conformación de la nueva Central Bolivariana Socialista de Trabajadores del Campo, la Ciudad y la Pesca de Venezuela, hecho acontecido el pasado 10 de noviembre del 2011 con la presencia de miles de trabajadores acompañados por la dirigencia sindical y esta nueva central obrera en el estado Vargas en presencia del Comandante Presidente Hugo Chávez. El proyecto y acción inmediata de esta nueva organización sindical plateaba, pedirle al Presidente Chávez que promulgara la nueva ley orgánica del trabajo en búsqueda de profundizar nuestra transición al Socialismo desmontado de una vez por toda el estado Burgués. A partir de ese momento, la tarea del movimiento revolucionario de trabajadores ha sido recolectar rúbricas para afirmar esta petitoria generando el debate desde todos los espacios sean estos empresas públicas y privadas discutiendo sobre los contenidos que estarán en esta nueva ley que viene siendo impulsada desde la bases de los trabajadores. Para ese instante se nombro una Comisión Presidencial que junto a la Central Socialista serian los promotores de las etapas de consulta, debate y discusión que lograrían recabar y recoger las principales propuestas y temas que deban contener este nuevo instrumento jurídico que va en pro del rescate y dignificación de la clase trabajadora. Esta consulta no viene arrancar de cero, porque por casi dos años la Comisión de asuntos sociales de la Asamblea Nacional logro recoger proposiciones sobre la nueva ley orgánica del trabajo, siendo este un material que sirve de base para la consulta que se desarrolla en la actualidad en todo nuestro País. Desde la perspectiva de nuestro movimiento revolucionario de trabajadores esto son los argumentos principales para ser incorporados a la nueva ley del trabajo:
ü Retroactividad de las prestaciones sociales, siendo este un concepto muy discutido por las bases de los trabajadores y enaltecido por el Comandante Presidente como bandera de lucha.
ü Estabilidad plena. El Presidente Chávez en los últimos años ha recurrido a los decretos de inamovilidad laboral para impedir que el patrono juegue con la necesidad de los trabajadores, con los despidos masivos y la rotación del personal, creando desequilibrio político y inquietud en la masa laboral. La nueva ley está llamada a agregar la inversión de la carga de la prueba. En la ley orgánica del trabajo actual, el patrono despide al trabajador y es este el que tiene que apelar a los órganos competentes para demostrar su inocencia. Se plantea que sea el patrón a quien le corresponda definir ante las instancia del Ministerio del Trabajo que un trabajador quebrantó con sus deberes y solo después de demostrado pueda ser objeto de la sanción del destitución o despido.
ü Objeto del trabajo. La nueva ley del trabajo debe plantear la importancia del trabajo para la dignificación de la clase trabajadora, la productividad de los centros de trabajo y el beneficio para todo el pueblo. Esta nueva ley debe ser el instrumento para llevar a cabo la transición del modelo de producción capitalista, hacia un modelo de producción socialista.
ü Tercerización. Se viene realizando y se ha convertido en hecho común, que las empresas privadas y públicas acudan a contratar a otras empresas (Subcontratación) para atender sus necesidades de producción y servicios. Esta práctica fracciona a la clase trabajadora en dos grupos; los que son fijos de la empresa y gozan de los beneficios de la contratación colectiva y los tercerizados que están a merced del patrono y son excluidos de los derechos laborales. Esta metodología es llevada a cabo por inescrupulosos patronos para menoscabar los pocos derechos laborales que están en la actual ley y para profundizar más aun la explotación del hombre por el hombre. En la nueva ley debe quedar prohibida la tercerización en los procesos productivos y de servicios.
ü Sanciones a los patronos. En la actual ley, las sanciones a los patronos capitalistas, por no cumplir con las órdenes de reenganche, o por incumplimiento de la libertad sindical, contratación colectiva y condiciones de trabajo son risibles, la máxima pena es de 4 salarios mínimos, sanción que utilizan los patronos para burlarse de la decisiones del Ministerio del Trabajo. Aquí debe aprobarse sanciones contundentes a los incumplimientos patronales a las reglas establecidas.
ü Reducción de la jornada laboral. Es aspiración del movimiento laboral venezolano y del mundo, la reducción progresiva del tiempo dedicado al trabajo. Sobre esta materia hay varias propuestas. La consulta requiere mayor profundidad debido a la gran polémica que esto ha generado.
ü Consejos de Trabajadores. Acrecentar las expresiones organizativas de los trabajadores es una propuesta de diversos sectores laborales. No es la negación de la estructura sindical ni mucho menos sus sustitución. Se trata de instancias adjuntas de discusión, formación política, contraloría social, de corresponsabilidad en los objetivos de la producción, entre otras. Deberá estar presente en la nueva ley con el objeto de profundizar la democracia y la participación protagónica de clase trabajadora.
ü Campesinos y pescadores. Esta nueva ley revolucionaria del trabajo debe contener un capítulo que extienda la cobertura y protección a este sector de la población trabajadora.
ü Las empresas sociales. Debe existir todo un capítulo de esta ley Revolucionaria a promulgarse el próximo 1º de mayo, referido a las empresas sociales: estadales, mixta (estado – privado) mixta (estado – trabajadores – comunidades). Para definir sus condiciones particulares. Entre las principales condiciones señalamos: a) participación de los trabajadores en la dirección de las empresas, b) participación de la comunidad organizada con propuesta y evaluación de los objetivo de las empresas sociales, c) empresas en función de atender las necesidades del pueblo y d) empresas que no operaran con el sistema de ganancias capitalista.
ü Peso legal del MPPTSS. En la ley vigente, el Ministerio del Trabajo tiene poco peso para hacer cumplir con las resoluciones que el mismo dicta. Por tal motivo se hace indispensable, para que una nueva ley del trabajo cumpla los cometidos que aquí describimos, que se le dé el rango de importancia que una instancia como esta, que regirá la transición hacia la sociedad socialista, tenga para resolver con los incumplimientos patronales.
Estas son los principales temas que hasta ahora se discute en la base de los trabajadores y sus sindicatos. Llego nuestra hora, vamos a participar, comprometernos y organizarnos como clase para defender las leyes de la clase trabajadora que viene a dignificarnos y deslastrarnos de las cadenas del opresor seamos Vanguardia y sigas adelante con la Lucha del Proletariado.
(Escrito por: Juan Luis Pérez Camacho) Msc. en Administración de RRHH. Trabajador de Base de Corpoelec, Estudiante del 5to año de Derecho UNERG, Columnista de Opinión, Docente Universitario-Comunitario-Humanista-Investigador y Revolucionario Militante del PSUV.
Trabajadores de la FUERZA LABORAL de Corpoelec Aragua discuten la Nueva Ley Orgánica del Trabajo en la sede regional del PSUV Aragua.
Trabajadores de la FUERZA LABORAL de Corpoelec Aragua discuten la Nueva Ley Orgánica del Trabajo en la sede regional del PSUV Aragua http://t.co/K4KoXoqQ
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En los últimos días se vienen desarrollando una discusión en toda Venezuela referente al instrumento jurídico más importante después de la Constitución de Republica Bolivariana de Venezuela (CRBV) como lo es la Nueva Ley Orgánica del Trabajo (LOT) siendo este se incidencia para los más de seis millones de Venezolanos Trabajadores sean estos trabajadores formales e informales. LA FUERZA LABORAL Corpoelec Aragua junto al Frente Socialista de Trabajadores Corpoelec Aragua "Braulio Criollo" y varios Consejos Socialista de Trabajadores (as) de Corpoelec Aragua siempre a la Vanguardia estuvieron presente y participando en la última semana del mes de febrero de este presente año en la sede regional del PSUV Aragua en una actividad donde se discutió sobre la nueva LOT y estas organizaciones llevaron propuestas referentes al debate tales como: Retroactividad de las prestaciones sociales, Sanciones al patrono, Peso legal del Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y la Seguridad Social, Las Empresas Sociales, Campesinos y Pescadores, la Reducción de la Jornada Laboral, los Consejos Socialista de Trabajadores, la Estabilidad Plena, Objeto del Trabajo y la Tercerización. En este encuentro estuvieron presentes jóvenes trabajadores de empresas públicas y privadas, Organizaciones y Movimientos Sociales, la Juventud Comunista y la Juventud del PSUV Aragua quienes aportaron propuestas para la realización de un documento discutido en la plenaria al final de dicha actividad y que luego fue levado a la comisión presidencial encargada de la discusión de la nueva Ley Orgánica del Trabajo. Contáctanos por: @consejosoctrabajador – Facebook. Consejo de Trabajadores - http://consejosocialistatrabajadorcorpoelec.blogspot.com/
lunes, 2 de abril de 2012
Nuevamente LA FUERZA LABORAL impulsando la organización de la clase trabajadora dentro del sector eléctrico en Aragua esta vez llevaron a cabo con mucho éxito el Torneo de Softbol Copa "Corpoelec Aragua 2012" donde por varias semanas más de 6 equipos integrados por trabajadores fijos, contratados, eventuales y jubilados disputaron tan prestigioso torneo que los últimos años viene siendo el espacio de recreación de la clase trabajadora y sus familiares dentro de Corpoelec Aragua. El sábado 31-3-12 en las Instalaciones del Estadio de Softbol de los Samanes a partir de la 1.PM logramos presenciar junto a trabajadores, familiares y público asistente la gran final Torneo de Softbol Copa "Corpoelec Aragua 2012" donde se disputo un grandísimo juego que dio como resultado el triunfo del Equipos Maracay III quien obtuvo el Campeonato al vencer al Equipo de Cerveceros 18 carreras por 9 carreras. Al final de la actividad deportiva se realizo la premiación al equipo Campeón, Subcampeón y los jugadores más destacados. Felicitaciones a la FUERZA LABORAL y todo su equipo de trabajo por la organización de este Torneo que desde hace varios años vienen siendo la respuesta al esparcimiento, compartir y la práctica Deportiva de toda la Gran Familia de Corpoelec Aragua. De igual forma muchas felicitaciones a todos los equipos que participaron en tan prestigioso torneo. Es importante resaltar que los organizadores ( LA FUERZA LABORAL ) nos comentaron que la semana que viene estará arrancando el próximo Torneo de Softbol en la instalaciones del Campo de Softbol de la Base Sucre como también otros eventos deportivos en disciplinas como: Futbol de Salón, Baloncesto, Voleibol Masculino y Femenino, Domino Masculino y Femenino, Bolas Criollas Masculino y Femenino, Bowling y Tenis de Mesa como preparativos a los próximos Juegos Industriales Aragua 2012 donde de igual forma estos compañeros de LA FUERZA LABORAL hacen la invitación a la inauguración de los Juegos Industriales este próximo sábado 14-04-2012. Contáctanos por: @Consejotrabcorp – Facebook: Consejo de Trabajadores.
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